企業名稱：山東半島線纜有限公司
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1、管理缺目標，員工做起來茫然；2、管理缺計劃，員工做起來很忙碌；3、管理缺培訓，員工不知道如何做；4、管理缺流程，員工做起來不順暢；5、管理缺激勵，員工做好做壞一個樣；6、管理缺方法，員工做起來事倍而功半；7、員工缺激勵，員工沒有干勁；8、管理缺檢查，執行過程失控。
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